已解答 | |||
| 咨 询 人： | 孙诺彬 | 问询时间： | 2008-08-04 13:49:21 |
| 咨询标题： | 我来公司四个月还没有签定劳动合同，如果被老板辞退有经济补偿吗 | ||
| 咨询内容： | 律师，你好!我来一家个体公司上班四个月，一直都没有签定劳动合同，假定被辞退我有经济补偿吗?还有，在四个月其间，我给公司拉到一单七十几万的单，老板以前讲过是按利润的30％给提成，假定她没有做到，我是不是有权维护自己利益呢?还有公司一直以来，被辞退的员工接到通知马上走人，等到下月十五才能拿到工资，而且也没有任何经济补偿，这样是不是违法? | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 没签合同，你可以主张双倍工资，如果有提成单位应当支付.辞退员工需要支付经济补偿金.建议电话咨询或来所面谈. | ||
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