已解答 | |||
| 咨 询 人： | Linchangyu | 问询时间： | 2011-10-25 09:04:01 |
| 咨询标题： | 因工作分配引发冲突致右腿骨折。公司却以打架为由把我开除。 | ||
| 咨询内容： | 俞律师： 您好，我是一家外资企业的职工，担任生产主管职务。在8月8日我上晚班的时候，因班长反映有一个员工不服从工位调动，我去调解。因当事员工情绪激动，就把他劝离生产现场到大厅继续沟通，期间该员工对我辱骂不止直至动手，之后该员工还先报警说我打他。警察调查后是因工作分配引起的，遂只开验伤单，未作笔录。此事件中我右腿骨折，公司却以斗殴为由把我开除。 现想咨询一下 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-10-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 根据你介绍分析，公司开除你理由不成立，你可以要求公司支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
