已解答 | |||
| 咨 询 人： | 姚莹 | 问询时间： | 2008-08-01 09:49:50 |
| 咨询标题： | 公司行为是否算违约？ | ||
| 咨询内容： | 我是刚毕业的学生，毕业前与公司签订就业协议，到公司报道后由于体检结果没有符合公司要求，公司就不要我了。但协议上有一条是：若公司对身体有特殊要求，原则上应在签协议前进行体检，否则以学校体检结果为准。我的毕业体检结果是正常的。问：公司行为是否属于违约？我应该采取什么措施维护自己的合法权益？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-01 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求按照就业协议的约定处理；可以要求公司承担违约责任。 | ||
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