已解答 | |||
| 咨 询 人： | 同泰 | 问询时间： | 2011-07-24 19:40:43 |
| 咨询标题： | 解除劳动合同 | ||
| 咨询内容： | 我单位的工伤职工离法定退休还有三个提出解除劳动合同，并再求单位支付十五个月（工伤鉴定为八级）的工伤医疗补助金。单位想不予其解除拖过三个月，届时，单位是否要承担法律后果？如果要承担那是什么后果。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-07-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 你的问题回答过，若单位拖过三个月，单位要去承担的最大后果也是按照工伤的赔偿标准给予其15个月的工伤医疗补助金（由保险基金支付）。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
