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咨 询 人：同泰 问询时间：2011-07-19 13:21:49
咨询标题：工伤
咨询内容：我单位一职工02年工伤，09年鉴定为八级工伤。他离法定退休还有三个月提出解除劳动合同，要求享受医疗金15个月补偿，法律允许吗？补偿金由哪个部门支付？如果拖着不办会承担什么法律责任？

律师：钱剑娥 >>查看律师简介回答时间：2011-07-20 00:00:00
回复内容：09年的工伤，由用人单位支付。
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