已解答 | |||
| 咨 询 人： | 小陆 | 问询时间： | 2008-07-29 15:08:29 |
| 咨询标题： | 实习生酬劳 | ||
| 咨询内容： | 在一家小公司做数据录入实习生面试时候经理说一个月实习工资 5007月10号到现在有半个月了8月份有事情无法继续实习能不能要求给半个月工资？如果老板拖欠的话 能怎么样维护我的权益？老板如果说到8月15日一起发（8月15日正式员工罚工资日期）而15日没有发给我的话 我能做什么？ 谢谢 | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-29 00:00:00 |
| 回复内容： | 按照实现协议的约定处理，你有权要求发放半个月的工资。 | ||
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