上海君拓律师事务所_培训费用纠纷

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已解答
咨询人：	蔡静	问询时间：	2011-05-30 13:32:57
咨询标题：	培训费用纠纷
咨询内容：	单位和我签订了一份培训协议，要求培训后再服务5年，现在我想离职，单位要求我承担所有培训费用，包括培训津贴，单位的要求合理吗？

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2011-05-30 00:00:00
回复内容：	应该按照已经服务过的时间递减，培训津贴不属于培训费用的范畴。

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