已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王福珍 | 问询时间： | 2011-04-27 11:08:29 |
| 咨询标题： | 不服从单位改变工作地点能否获得经济补偿 | ||
| 咨询内容： | 律师您好！ 我想咨询一下，我在1995年到某上海驻江苏单位上班，2010年1月调至该单位在上海的一分公司，现该分公司因为连年亏损要出售，单位可能要安排我回江苏上班，因为在沪的其他分公司可能无法安排，而我不想回江苏，最终可能会被迫辞职，这种情况下可否得到单位的经济补偿？我于2007年就签了无固定期限合同，并没有说明合同履行地点。谢谢！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-04-27 00:00:00 |
| 回复内容： | 既然已经于10年1月调至上海上班，你的工作地点则为上海，现在你可以拒绝回江苏上班；单位若以此为由解除你的劳动关系的话，你可以要求支付经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
