已解答 | |||
| 咨 询 人： | 徐芳 | 问询时间： | 2011-04-21 11:54:02 |
| 咨询标题： | 公司延拖我在职时奖金，这个算合法吗? | ||
| 咨询内容： | 事情是这样的，我是上海百联斯柯达的一名汽车销售顾问，我们的基本工资非常低，只有1千元，在我决定辞职的前一天是我们发装潢奖金的时候，当天开会我因有事没去，第2天我去问领导要我的装潢奖金，领导说这个涉及到你还有扣款，装潢奖金等你最后辞职结算的时候再给你，这样就把我的装潢奖金给扣在他们那了，接下去我们的提成是等客户上完牌照之后客户所有材料和公司结算清楚我们才好拿到这辆车的奖金，然后公司现在的意思是我们公司是一季度，一季度来结算车子的，我4月份辞职那要到6月份才能和我结算，也就是说我的所有奖金要等到6月份才能等他们再通知我，我去拿，这样的做法请问律师是合法的吗?我是4月15号和他们说不做的.并且我想请问，我和他们的劳动关系应该如何终止，他们因该如何按照法律补足我的奖金呢?我真的不是很清楚. | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-04-21 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司的做法不合法，你在办理离职手续时就应该支付给你所有的奖金。 | ||
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