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| 咨 询 人： | 陈炜 | 问询时间： | 2011-04-19 18:19:37 |
| 咨询标题： | 劳动休假 | ||
| 咨询内容： | 律师： 你好！ 我是上海某国企员工，是一名运转班员工。做4休4，12小时/天。每月企业方都发超时费的。我想问下，按国家规定我现在每年有10天带薪休假，由于我的上班制度，企业方10天休假按80小时计算后，我只能休息7天（12*7＝84，多4小时算白送），这样是否合法吗？谢谢！还有就是婚假，丧假等一些假期也是按8小时/天换算成12/天计算假期的这样是否合法，谢谢！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-04-20 00:00:00 |
| 回复内容： | 不合法。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
