已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王俊侠 | 问询时间： | 2011-03-16 12:36:59 |
| 咨询标题： | 合同快到期，酒店未开业而造成不续签 | ||
| 咨询内容： | 我是一名在上海一家大酒店的一名员工，从2004年4月19日进入酒店工作，已至今合同快到期，但酒店尚未开业，原因是停业装修，那么我们身为合同工已经做了7年的员工，可以随便推向社会吗？？如果推向社会我是不是有索赔偿呢？？谢谢！！！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-03-16 00:00:00 |
| 回复内容： | 若是合同到期，不再续签或者是公司和你们解除劳动合同，都可以要求支付经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
