已解答 | |||
| 咨 询 人： | 陆芳娟 | 问询时间： | 2011-01-15 12:15:04 |
| 咨询标题： | 请了病假，公司要求我自动离职，但合同没到期，应该怎么办 | ||
| 咨询内容： | 我是在一家日资企业工作，一般的职员，做了8年，最近生病请了病假，到现在已经半年了，今天厂方人事部要求一次性解决，就是说让我主动向他们提出要求离职，但是我们的劳动合同的期限是在2012年，也就是还没到期限呢，我应该怎么办？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-01-15 00:00:00 |
| 回复内容： | 若是还在医疗期内，单位不能解除你的劳动合同。你自己提出辞职没有补偿，若公司和你协商解除劳动合同，可以要求经济补偿。 | ||
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