已解答 | |||
| 咨 询 人： | 周惠 | 问询时间： | 2011-01-15 10:09:30 |
| 咨询标题： | 被开除，但劳动期间未签订劳动合同是否可以要求赔偿？急！！ | ||
| 咨询内容： | 您好，我在一家私营企业工作，因违纪开除，但是在劳动期间，公司未主动与我签订劳动合同，已上班6个月。我是否可以要求赔偿双倍工资，与我违纪开除有直接影响吗？开除并且至今未发我当月工资，单位理由是老板要考虑扣我工资，暂时押着不发放。请问我该怎么办？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-01-15 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求双倍工资差额，当月工资也应该发放给你。可以申请劳动仲裁。 | ||
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