已解答 | |||
| 咨 询 人： | 小叶 | 问询时间： | 2008-07-25 10:33:41 |
| 咨询标题： | 算不算有效辞职呢？ | ||
| 咨询内容： | 我是上个月底向老板说明我要辞职，口头的，老板也答应了，这个月4号他就招了个人过来了。对于新来的人我也帮助他尽快上任。我是负责仓库管理的，这个月17号就清点了仓库里的货物，签了交接单。之后老板就出差去了，现在回来却叫我可以走了，不给我结工资。工资是5，6，7月都没发，也没有签合同的。我这样辞职，因为没有交书面的辞职信，但也是提前30天，而且他也对我的此致付出行动了，这样算不算有效呢，不发工资我该怎么办呢？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 申请劳动仲裁主张拖欠的工资以及没签合同的双倍工资。 | ||
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