已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王元 | 问询时间： | 2010-11-21 17:10:41 |
| 咨询标题： | 公司成立新公司被要求转移劳动合同 | ||
| 咨询内容： | 公司将被控股并成立新公司，公司要求员工先签署辞职信 说明员工与旧公司结束劳动关系 ，然后再签署转移协议，请问这套流程规范吗，作为员工在签署时有什么需要注意的吗？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-11-22 00:00:00 |
| 回复内容： | 签署辞职信，意味着主动辞职，没有补偿金且前面的工龄不会连续计算在内。建议集体与公司协商，签署工龄连续计算的协议。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
