已解答 | |||
| 咨 询 人： | 邵 | 问询时间： | 2010-10-17 10:45:31 |
| 咨询标题： | 培训协议纠纷 | ||
| 咨询内容： | 我在工作期间被以研修的名义出差研修，其实是工作。根本没有接受任何研修。现在如果走人的话，要赔钱。请问有什么方法？另外我的劳动合同没有些工资。这个合法吗？ 如果这个不合法，可以以这个作为理由也认为研修的协议不合法吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-10-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 要看培训协议是怎样约定的，劳动合同上约定的工资应该发放；具体建议你携带相关的资料预约当面咨询。 | ||
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