已解答 | |||
| 咨 询 人： | 朱军 | 问询时间： | 2010-08-17 16:34:43 |
| 咨询标题： | 公司突然出台一些业绩指标，让销售员主动离职 | ||
| 咨询内容： | 03年就来公司了，08年签订3年新合同，年底到期，最近公司经营不善，给销售部门下达任务（也不问我们同意与否），纸上没有盖公司章，我们也没有签字，每个月新会员要求5000元以上，连续两个季度达不到要求就属于无法胜任工作岗位，就要主动辞职，公司不赔偿任何损失，公司从03年至今，业绩都不是很好，也没有人达到过此标准，如果有人做到过，我们也无所谓了，的确自己不行，现在出台这么一个标准，就是逼着我们主动辞职，如何办才好？这样做合法么？谢谢！！！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-08-18 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司的做法不合法，要下达业绩指标也得事先和你们协商并经你们确认，否则以此为由解除你们的话理由不充分。 | ||
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