已解答 | |||
| 咨 询 人： | 朱静 | 问询时间： | 2010-07-26 13:05:55 |
| 咨询标题： | 离职补偿纠纷 | ||
| 咨询内容： | 我是04年5月进入现在的公司工作的，但是劳动合同自2008年2月开始是和外服签订的，现在公司要和我协商解除劳动合同，但是只同意从08年计算我的补偿金，请问合法吗？麻烦律师给予解答。 | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-07-27 00:00:00 |
| 回复内容： | 08年2月与外服签订合同，则劳动关系发生变化，公司的做法属于恶意断掉你的工龄。可以主张违法解除的双倍补偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
