已解答 | |||
| 咨 询 人： | 章超慧 | 问询时间： | 2008-07-20 23:47:13 |
| 咨询标题： | 离职补偿问题 | ||
| 咨询内容： | 本人2007年10月到上海闵行一家贸易公司上班，约定工资年薪10万元，每月发放6230元，余款在年底一次性发放，但是因为和公司的领导在日常管理工作中的不协调，以及加班时间太长，本人今年6月辞职，但是公司拒绝支付本人未付工资。 因为公司起初说为了少缴税，在合同中仅仅签订了每月工资4500元。介于此我怎么才能维护我的个人利益。 | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-21 00:00:00 |
| 回复内容： | 提供证据证明公司对你约定年薪为10万，还有余款未付；协商不成可以申请劳动仲裁。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
