已解答 | |||
| 咨 询 人： | 朱栋明 | 问询时间： | 2010-07-10 15:19:52 |
| 咨询标题： | 单位拖欠劳动手册，退工单 | ||
| 咨询内容： | 本人提前一个月发出辞职报告，并于最近将工作交接完，但是单位以合同上脱密期为由，硬要拖延我的劳动手册及退工单。 但是单位从未付给我任何保密费用，也并未签订任何保密协议。请问单位这种做法是否侵权？我该如何维权？ 望律师给予答复，谢谢！ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-07-12 00:00:00 |
| 回复内容： | 不合法，你只需一个月满后离职即可，不给退工单和劳动手册可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
