上海君拓律师事务所_工资纠纷

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已解答
咨询人：	李晓光	问询时间：	2010-05-20 17:25:51
咨询标题：	工资纠纷
咨询内容：	公司辞工到期结算工资时只给结算4月工资5月份工资要到六月结算这种做法合法吗、算违规吗

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2010-05-20 00:00:00
回复内容：	如果你公司的工资发放时间是下一个月发放上一个月工资的话，并不违法。

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