已解答 | |||
| 咨 询 人： | 骆云 | 问询时间： | 2008-06-19 19:54:57 |
| 咨询标题： | 保险公司克扣员工佣金 | ||
| 咨询内容： | 我跟保险公司签定的是劳动合同，不是代理合同，去年11月签单的一位客户因为个人原因在今年二月退保了，公司因此扣除了我一至二月总计11790元奖金，并把我的续保率从100％降为71％，以后也没有奖金，公司自己定了一套基本法，上面只写了奖金的计算公式，并未写续保率是如何计算的，也没说明客户退保会带来多大影响，保险公司这样扣我钱对吗，我已经申请了劳动仲裁，公司还威胁我肯定输，第一次仲裁还不来，我很无助，请问我能打赢吗? | ||
| 律师： | 李华平 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 关于提成、奖金应当按照劳动合同中的约定支付。若劳动合同中未明确约定，则根据公司的规章制度支付。但是，公司的规章制度必须事先告知过员工，否则对员工没有约束力。 | ||
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