已解答 | |||
| 咨 询 人： | 吴逸辰 | 问询时间： | 2008-07-06 19:42:43 |
| 咨询标题： | 违约金 | ||
| 咨询内容： | 我与一家公司签了3年的工作合同，该公司是总部在北京，分公司在上海，我是与上海的分公司签的合同，合同中说提供培训，但是我查了一下并没有提供法规中所规定的培训，比如出国或者送第三方培训，现我要辞职，公司希望我缴纳三万元培训违约金，请问我遇到这种情况是否应该提请劳动仲裁？或者是否有其它办法解决？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-06 00:00:00 |
| 回复内容： | 若你没有接受专业技术培训，公司也不能提供相关的培训费用依据的话，你不需要承担培训违约金。协商不成的话可以申请劳动仲裁。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
