已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐恩荣 | 问询时间： | 2008-07-06 17:12:56 |
| 咨询标题： | 退休工人再聘合同纠纷 | ||
| 咨询内容： | 我属退休工人再聘形式于99年被某公司聘为门卫.在99年至07年聘用期无合同书，且公司未给我法定最低工资，无加班费和节假日的加班费.在07年至08年4月30号签订了合同书。在07年9月26日，我发生了车祸，11月出院，至今未痊愈。同时，合同期内我的工资也未到法定最低工资，请问我能拿回公司少付的全部工资吗？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-06 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以要求最低工资的差额和加班工资，但是若你在08年4月30号已经离开单位，则仲裁时效已过，丧失了胜诉权。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
