上海君拓律师事务所_月薪800元包含五险，交押金2000元合法吗？

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咨询人：	李江	问询时间：	2009-03-15 10:33:49
咨询标题：	月薪800元包含五险，交押金2000元合法吗？
咨询内容：	我在淄博市一市属事业编制机关开车已三年了，2009年三月份单位才与我们签订劳动合同，只给我们月薪800元人民币，其中含养老、医疗、工伤、生育、失业及电话补助等费用，单位不再支付任何其他费用，淄博市最低工资每人每月760元，并且强行向我们每人收取了2000元押金。这合法吗？我们该如何维权？

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