已解答 | |||
| 咨 询 人： | 黄涛明 | 问询时间： | 2008-07-04 11:10:41 |
| 咨询标题： | 外地劳动力劳务纠纷调解 | ||
| 咨询内容： | 我是一名外来务工人员，于六月三十日通过介绍所进入一家电子厂做普工，七月二日开始上班，因公司规模较小，没有职工食堂，工作餐由快餐公司提供.因为是12小时工作制，白班有两个工作餐.就在我吃了晚餐之后突发急病，经上海华山医院急救后才得以康复，但费用却花掉上千元，我以工作期间因吃工作餐导致突发急病为由找公司报销医疗费，而公司认为是我对食物过敏，主要责任在我，因此不能帮我报销.但我以前吃过这类食物也不曾过敏.为什么这次就过敏了，我想咨询一下，对于这种情况公司是否应该承担责任. | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 医院的证明若说明是因食物引起的，则单位构成侵权应当承担医药费。若是你自身身体原因，则自己承担。单位12小时工作制应当支付你加班工资。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
