已解答 | |||
| 咨 询 人： | 朱雪滨 | 问询时间： | 2010-04-02 12:03:57 |
| 咨询标题： | 托管合理吗 | ||
| 咨询内容： | 本人和单位签了三年劳动合同。单位在劳动合同还有二年的情况下和保安公司协商以托管的名义让保安公司来和我们签定一份有保安公司管理我们的协议，如不签算自动放弃原有合同，这样合理吗？ 具体托管协议是指劳动关系还是和原单位建立，工作时间和性质不变，管理方面有保安公司担任，工资由原单位经保安公司后发放下来。 如不合理的话，我们因该怎样维护自己的劳动权益。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-04-03 00:00:00 |
| 回复内容： | 应该协商一致才对你产生效力，你可以拒绝签订。 | ||
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