已解答 | |||
| 咨 询 人： | 郑杏 | 问询时间： | 2010-03-31 15:53:26 |
| 咨询标题： | 离职后，发展在职时个人超作失误公司要求赔偿，合理吗 | ||
| 咨询内容： | 我以前在移动公司工作，现已经离职1个月（个人原因辞职），现在公司发现有个号码因为我的失误超作造成多收2千多块钱，公司要求我自行赔偿，这合理吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-04-01 00:00:00 |
| 回复内容： | 若确实是你的错你应该承担赔偿责任，但是公司必须提供证据证明是你造成了2000元的损失。 | ||
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