已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李玲 | 问询时间： | 2010-03-24 11:33:31 |
| 咨询标题： | 拖欠工资和无故解聘 | ||
| 咨询内容： | 我1月19日开始上班的，期间2月份签订的合同，试用期写3个月。在试用期期间的3月3日早上突然老板把我叫进办公室叫我做交接工作。说工资过几天结算给我，但是时至今日都未能结算。退工单上只写了2月1日到2月28日。打电话和发短信对方均不回也不接电话。请问对方是否应该提前告知我？以及当场是否应该把工资和我结算清楚？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-03-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 应该给你结清工资，违法解除可以要求支付双倍经济补偿或者要求恢复劳动关系。 | ||
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