已解答 | |||
| 咨 询 人： | 宋立 | 问询时间： | 2010-01-13 15:59:22 |
| 咨询标题： | 无法签成无固定期限劳动合同公司有否法律责任 | ||
| 咨询内容： | 我2001年开始一直在一家公司工作，合同都是每年签一次的，2008年签过一年的合同，2009年也签了一年的合同，去年2009年 12月31日合同到期，我提出签无固定期限劳动合同，单位不同意说今年2010年6月份公司将会结束了，没办法和我签合同，请问这样做 对吗，满足签无固定合同的条件却因为公司的原因无法签合同，能否得到公司的赔偿？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-01-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 满十年可以提出要求签订无固定期合同。你公司若10年6月结束则双方劳动关系解除应支付你根据你工龄计算的补偿金大概10个月。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
