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咨 询 人:孙春云 问询时间:2009-12-31 12:56:52
咨询标题:公司如何补偿
咨询内容:89到现在一直在此公司。08年已与公司签了无固定期限劳动合同。现公司可能要动迁,公司领导层决定:动迁后公司将倒闭(不开了)。请问:作为一名普通员工如何保护自己?根据《劳动法》能得到多少补偿?

律师:钱剑娥 >>查看律师简介回答时间:2009-12-31 00:00:00
回复内容:可以要求按照你的工龄来补偿,具体的补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。
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