已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐伟锋 | 问询时间： | 2009-12-16 00:03:17 |
| 咨询标题： | 请求协助 | ||
| 咨询内容： | 1、1999年10月入职，目前已满10年工龄。 2、2001年至今公司未支付过超时加班及周末加班工资（合计：114天） 3、我只有2007年到2009年的加班记录，2006年之前的公司电脑系统已经没有了，但是我自己有记录剩余天数。 4、公司对于员工出差只给付100元出差补助（此费用含餐费，与工资一起发放并扣税），我要求出差应该有超时加班及周末加班。 以上为我个人目前基本情况，请律师协助，谢谢！ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-12-16 00:00:00 |
| 回复内容： | 工龄已满十年，你可以提出要求签订无固定期合同（注意保留证据）。存在加班事实可以主张加班工资，注意保留加班考勤证据。出差补贴需要根据公司的规章制度来确定。具体建议进一步电话详细咨询。 | ||
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