已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐光明 | 问询时间： | 2009-12-10 13:26:12 |
| 咨询标题： | 提前一个星期辞职后公司不给工资 | ||
| 咨询内容： | 本人于零七年八月到上海太信贸易有限公司担任设计师的工作，工作合同中注明每天工作八小时，双休，但是后来公司几乎要求天天加班，每周六全部上班，今年（零九年十二月）我提前一周通知公司总经理辞职，公司后来也同意了放我走人，但是公司将我的最后一个月的工资扣下来不肯给我，理由是我没有提前一个月和公司打招呼，我想请教一下老师，像我这样的情况，这一个月的可不可以要回来，?我们之前每周六加班的总天数加起来已经超过一个月了 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-12-10 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以公司拖欠你的加班工资为由提出辞职，你可以要求公司支付你的这一个月的工资、加班工资，并可以要求支付经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
