已解答 | |||
| 咨 询 人： | 栾舜琦 | 问询时间： | 2009-12-08 14:43:40 |
| 咨询标题： | 劳动纠纷 | ||
| 咨询内容： | 本人与3月份到现在未签定劳动合同 未交纳养老保险 医疗保险等社会保障金 现在想离开公司 是否能得到应该有的双倍工资 我的工资是底薪＋提成的 应该如何算法 平均值还是就单单的底薪 我们发的工资是现金 未有工资条 非成规发工资打卡的 所以如果我要求赔偿的话 可以得到赔偿吗 如果要找证据的话应该如何下手 请专业的律师帮助我解决问题谢谢 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-12-08 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付双倍工资的差额并补缴保险；你的工资应按照底薪加提成计算。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
