上海君拓律师事务所_终止劳动合同如何计算经济补偿金

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已解答
咨询人：	侯翠平	问询时间：	2009-11-30 15:09:47
咨询标题：	终止劳动合同如何计算经济补偿金
咨询内容：	自08年1月1日签订劳动合同，为期两年，自 2009年12月31日到期后公司不在与其续签，请问公司支付经济补偿金如何计算（员工月工资约RMB6000左右）。

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2009-11-30 00:00:00
回复内容：	应支付两个月的工资作为经济补偿。

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