上海君拓律师事务所_天天上班应如何算工资.

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已解答
咨询人：	何小龙	问询时间：	2009-11-07 22:08:13
咨询标题：	天天上班应如何算工资.
咨询内容：	我底薪1800.天天上班.但没有看到有加班工资.每个月上30天.就拿这么多.

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2009-11-08 00:00:00
回复内容：	平日加班按照150％计算，双休日按照200％，法定节假日按照300％；提供加班的证据可以要求支付加班工资。

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