已解答 | |||
| 咨 询 人： | 夏永梅 | 问询时间： | 2009-10-14 13:54:34 |
| 咨询标题： | 怀孕了，未签劳动合同怎么办？ | ||
| 咨询内容： | 本人09年8月10日入职，09年10月发现怀孕。但公司没和我签劳动合同。所以，也不敢跟公司提怀孕的事，但公司早晚会知道。现在真不知怎么办才好。 现手上有一份敲了公章的工作证明，写明入职时间和所任职务；还有工作服、工资卡和公司往来邮件。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-10-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 你有权要求公司与你签订劳动合同，怀孕期间公司不得解除你的劳动关系。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
