已解答 | |||
| 咨 询 人： | 郭丽萍 | 问询时间： | 2009-09-28 01:09:21 |
| 咨询标题： | 补休是否带薪 | ||
| 咨询内容： | 我公司是一家酒店，由于工作原因可能会有加班，非法定节假日加班，我公司是安排员工补休，但补休当日是否也要支持工资呢？如：张某于2009年6月加班总时数为8小时，张某定于2009年7月3日补休，那做7月工资时，3日这天的工资是否还是要支付给张某呢？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 应该支付补休日的工资。 | ||
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