已解答 | |||
| 咨 询 人： | 董先生 | 问询时间： | 2009-09-26 11:59:37 |
| 咨询标题： | 关于离职交接的问题 | ||
| 咨询内容： | 我是上海浦东一家私企的网站制作兼运维人员。今天已正式提出辞职，我已经将所有的交接工作准备妥善了，并承诺节前不会离开。可是老板却非说必须一个月之后才能离开，可是我进公司的时候没有任何人说过有这个规定，即使有这个规定也不符合法呀！（我们没有签订正式劳工合同） 请问现在，如果经协商无效，我于国庆节后离开公司，而老板以此为由克扣我这个月的工资（每个月15号发的是上个月的工资），我是否可以申请劳动仲裁，索要我的正常工资呢？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-27 00:00:00 |
| 回复内容： | 若没有签订劳动合同，你随时可以提出辞职，公司无权扣发你的上月工资。 | ||
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