已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王举纲 | 问询时间： | 2009-09-22 22:18:21 |
| 咨询标题： | 解约补偿金与赔偿金 | ||
| 咨询内容： | 我在一家公司工作，合同是2007年6月签的，合同期两年，合同中约定在合同到期时如双方都未提出解除劳动合同，合同期顺延一年.在2009年6月合同到期，双方都未提出解除合同，但2009年9月，公司以我不胜任工作为由，解除劳动合同.这种情况，应适用2008年的劳动合同法?还是以前的? 我拒绝解除劳动合同，单位应支付我几个月的补偿经和赔偿金? | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-23 00:00:00 |
| 回复内容： | 若公司解除理由不成立，你可以要求6个月工资的赔偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
