已解答 | |||
| 咨 询 人： | qiu | 问询时间： | 2009-09-07 11:26:29 |
| 咨询标题： | 离职及休假问题 | ||
| 咨询内容： | 我于07年5月到现在的公司，当时公司还没上正轨，老板又认识，没签合同，到08年1月底公司搬到写字楼，才签合同，为期1年，但09年也没找我续签，但还在公司工作，现在和老板矛盾，他叫我辞职，两年来我一直都没休过假，我也不想干了，那么我离职时，我该得到多少钱？怎样办离职手续？该注意些什么，这是我来上海的第一份工作，没经验。谢谢！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-07 00:00:00 |
| 回复内容： | 09年未签合同，可以要求支付双倍工资；你可以要求应休未休的年假；若是你自己辞职，很难要求经济补偿，若是由公司解除你，你可主张经济补偿。离职手续公司会给你办理。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
