已解答 | |||
| 咨 询 人： | 小王 | 问询时间： | 2009-08-06 19:14:31 |
| 咨询标题： | 离职认定 | ||
| 咨询内容： | 公司要裁员，骗我写下离职报告。退工单开据日期在离职报告提交日期之前20天，那段时间公司正在裁员，而我没有要离职的动机，我有当初公司派来的同事劝说我离职的录音，请问，这一切能否认定为公司裁员？胜诉的可能性多大？我可以要求双倍赔偿金么？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-08-07 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以主张裁员补偿存在一定风险，建议携材料当面咨询律师。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
