已解答 | |||
| 咨 询 人： | 孙先生 | 问询时间： | 2009-07-28 20:51:15 |
| 咨询标题： | 被公司辞退该索取哪些补偿？ | ||
| 咨询内容： | 我在公司工作了6年多，本来是两班制（一个星期日班一个星期中班），现在公司领导要安排我上常日班，因为个人原因拒绝了，公司以此要辞退我，请问我能要求什么补偿？还有，公司每个月要加班70~90小时，我申请过要求做5天8小时，领导拒绝了，说不愿意加班就别干了，请问这合法吗？合同是签到09年12月31日的，有5张公休单已经发给本人没用！还有今年工作了半年的年终奖，请问这些都能补偿吗？ 还有有一次公司安排星期日加班没去，罚了我100元，这合法吗？ | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-07-29 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付经济补偿，甚至双倍赔偿； 可以要求支付加班费； 有证据的话，可以主张。 需要委托律师处理，预约面谈。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
