已解答 | |||
| 咨 询 人： | 沈静 | 问询时间： | 2009-07-14 20:05:39 |
| 咨询标题： | 清洁承包协议 | ||
| 咨询内容： | 因今天3月发生车祸不过是电瓶车撞的应该不算工伤，但在病假期内被辞退了，公司理由是07年和08年与我个人签订的清洁承包协议并不是真正劳动关系，但我有员工证和工作服，上下班有指纹考勤记录，而且09年尚未签订任何合同和协议，一次仲裁已开庭，这次又要开庭了，请问综上所述，我有哪些权利可以主张 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-07-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 若是劳动关系可以要求支付双倍工资及经济补偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
