已解答 | |||
| 咨 询 人： | 胡健 | 问询时间： | 2009-07-13 17:28:56 |
| 咨询标题： | 公司决定裁员，现在改口说待岗，是否合适？ | ||
| 咨询内容： | 律师，您好，有个问题咨询一下。公司领导在7月2号通知我让我和公司解除劳动合同，由于公司不愿意支付违约金，我就想去申请劳动仲裁，把该想法告诉公司领导之后，今天7月13号公司领导改口说让我待岗，直到有工作再来上班。我本人是希望能和公司解除劳动合同，如果我就认定公司对我进行裁员去申请劳动仲裁，让公司给我支付违约金，我这样做法是不是合适？能否得到劳动仲裁的支持？谢谢 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-07-13 00:00:00 |
| 回复内容： | 有证据证明公司辞退你的话，可以申请仲裁要求补偿金或双倍赔偿。 需要委托律师处理，可联系面谈。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
