已解答 | |||
| 咨 询 人： | 小王 | 问询时间： | 2009-07-12 19:46:07 |
| 咨询标题： | 裁员 | ||
| 咨询内容： | 公司裁员，但骗我写下离职报告，我的离职报告落款日是5.30，上班到5.31日，而公司开的退工单是5.10日，请问，这个可以说明是裁员么？是否可以证明公司之前就已经决定辞退我了？ 我没有要离职的动机，而公司有裁员的动机，最近已经很多员工被裁了，请问，这个动机能否被仲裁员采信？ 我有当初单位派同事劝我离职，承认变相裁员的录音，请问，这一切对胜诉有多大帮助？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-07-13 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司裁员应当支付经济补偿金，主动辞职是没有补偿的。退工单可以说明裁员问题。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
