已解答 | |||
| 咨 询 人： | 倪蔚芝 | 问询时间： | 2009-06-15 15:51:46 |
| 咨询标题： | 关于年休假问题 | ||
| 咨询内容： | 尊敬的律师：你好！ 本人合同期满（一年），但公司不予续签了，在工资结算时本人提出年休假未休，要折算成工资，但公司说，你正好满一年是没有年休假的，我想咨询有这样的说法吗？ 我也看了国务院关于年休假的相关条例，对于“（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。”不是很理解， 现来信予以咨询，请求得到帮助 | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-06-16 00:00:00 |
| 回复内容： | 年休假从你参加工作时起算工龄，若你在这个单位不是第一份工作则有权享受年休假。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
