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咨 询 人:夏祯翌 问询时间:2009-05-29 16:18:41
咨询标题:如何维护自己的权益
咨询内容:我是某公司得在职职员,由于经常熬夜加班通宵。向公司提出辞职,是5月25日上交了辞职报告!但是由于公司还是要让我加班通宵,我得身体吃不消了。经常失眠头疼!但是我要在一个月里经常要受到她们得欺压,通宵加班!她告诉我明天让我去加班,是国家规定得假日。加班了也没额外的加班工资。如果不加班,那么30日去公司上班就通宵。我说我不想干了请求公司提前让我辞职!老板生气了,很气得跟我说:“要么你5月得工资不要了,那么你就提前走好了。”我5月通宵了3次了!后来家里人得支持,我就说哪么我一个月工资不要了30日去公司交代下走人。一个星期后我来拿劳动手册!可是老板他威胁我说:“交接清楚后才肯给我劳动手册,否则不给!” 我说那么我交接清楚给另外个同事!随后她有说:“如果不交接清楚,会在我得档案上留下工作态度得记录。” 我很害怕!08年在这个公司我表现一直很好可以说非常好!就是因为我说要辞职,她劝我别走,我不听执意要走。她就威胁我在我档案上留下污点!这个对我以后工作是又影响得!我打过电话给劳动局保障咨询电话,他们告诉我:“我要履行1一个月得合法义务。”请问我得档案能让公司随便弄污点吗?怎么维护我得权益!之前也有个同事,是试用期合同得。但是她试用期期间辞职了。但是公司就扣押他得工资不给他。同事也告过他,可是至今未有消息!

律师:钱剑娥 >>查看律师简介回答时间:2009-05-29 00:00:00
回复内容:若公司强迫你加班而又不支付加班费,你可以随时提出辞职;公司没有理由扣押你的劳动手册和档案。
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