上海君拓律师事务所_关于间歇待岗

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已解答
咨询人：	刁国华	问询时间：	2009-05-26 17:59:06
咨询标题：	关于间歇待岗
咨询内容：	企业说因受金融危机的影响，单位搞间歇性待岗协议，而且必须叫职工签字，如职工不签就按旷工处理，也不给生活费，请问这是否合法？职工是否有权拒签？

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2009-05-29 00:00:00
回复内容：	可以拒签。

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