已解答 | |||
| 咨 询 人： | 杨迪 | 问询时间： | 2009-05-14 18:16:56 |
| 咨询标题： | 关于离职 | ||
| 咨询内容： | 你好！我是一名在外国人酒吧上班的调酒师。事情是这样的由于新来的外国人主管处处刁难我 于是我在5月6日我书面辞职，离职日为5月31日，可是在昨晚5月13日主管又安排我做非我工作范围的工作~我对他说NO，他就把我开除了。我想请问：这种情况下我能要求他们赔偿我吗？能，又能赔偿多少呢？ 我希望你能帮帮我，因为我感觉被老外欺负了，我不想忍气吞声。谢谢你 | ||
| 律师： | 任济舟 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-05-15 00:00:00 |
| 回复内容： | 单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿。双倍经济补偿、工资、代通金。 | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-05-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 单位与你解除劳动关系的理由不合法，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。 | ||
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